Pracovní náplň:
- podílení se na náboru zaměstnanců (pohovory, inzerce, AC ad.)
- zastřešení vybraných HR procesů (např. adaptace, vzdělávání aj.)
- poskytovat poradenství zaměstnancům v oblasti pracovního práva, interních firemních personálních procesů
- koordinovat proces interní mobility zaměstnanců na THP pozicích
- komunikace se studenty, SŠ, VŠ (job days, otevřené dny aj.)
- komunikace s vybranými externími partnery
- vést personální agendu zaměstnanců (smlouvy, dodatky, osobní složky, HRIS)
- zpracování dat, reporting
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně humanitní obor)
- praxe v oblasti lidských zdrojů ve výrobní společnosti - alespoň 2 roky (obdobná pozice)
- zkušenosti s náborovými aktivitami, vzděláváním, adaptací
- velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office - Word, Excel, )
- znalost AJ min. na komunikativní úrovni
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
- zodpovědnost, samostatnost, orientace na cíl, smysl pro týmovou spolupráci
- vysoké pracovní nasazení, pečlivost a důslednost
- flexibilita, schopnost stanovit si priority, odolnost vůči stresu
- systematičnost, analytické myšlení
Nabízíme:
- Zázemí a perspektivu silné mezinárodní společnosti
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Možnost vzdělávání a další firemní benefity
- Pracoviště Turnov 25-35000 kč

Topovat Editovat Smazat
Všechny inzeráty zadavatele
Poslat emailem sobě a nebo příteli
Označit špatný inzerát
Označit chybnou kategorii inzerátu
Vytisknout inzerát